岗位职责：
1、根据各部门之增补申请,通过各种渠道进行招募,以达人员及时补充到职。
2、筛选应聘人员资料，组织、安排应聘人员的面试。
3、负责公司人事档案的管理，打印各类人事部文件，制作人事流程表单并适时修订。
4、考勤的汇总，薪资的核算，录用人员每月社保的申报。
5、负责汇总员工考勤，办理员工入职及转正、调动、请休假、离职等异动手续。
6、协助实施员工培训活动以及绩效考核相关事宜。
7、负责产业园区接待，同时介绍园区情况。
8、负责项目申报。
任职资格：
1. 大专以上学历，企业管理、人力资源管理或文秘等相关专业。
2. 一年以上本职工作经验，熟悉人事管理，了解人力资源各模块。
3. 具有较强的沟通、协调及抗压能力。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护