岗位职责：

1、负责门店的经营管理工作，保证门店正常营运及现场管理，及时发现并解决营运中出现的问题。

2、负责本店的财务管理，管好现金和物资，做好成本控制，符合公司月度制定的指标。

3、负责门店工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核、仪容仪表，经常与员工沟通，保障在营业时间内门店营运工作正常开展。

4、检查和督导员工按正确的程序操作，不断提高门店的菜品和服务质量。

5、熟悉并执行各岗位工作职责内容，组织员工学习专业知识，进行礼仪、服务用语培训，并对被培训员工进行追踪、鉴定和考核。

6、定时检查门店设备设施情况，保证门店设备设施整洁、完好，定期做好维护保养工作，发现问题及时报修和提出更新添置建议。

7、每月及时向财务部门提供销售数据、报表，参与财务、仓库相关部门对库存盘点工作。

任职资格：

1、高中、中专以上学历，酒店管理、烹饪相关专业。

2、三年以上餐饮门店管理工作经验，熟悉餐饮门店工作流程。

3、具有良好的沟通、协调能力，具有较高的职业素养，执行力强，能吃苦耐劳。

薪资：4500元-6000元/月 绩效提成。

职位福利：包吃、包住、绩效奖金、生日礼物、免费培训、社保医保、晋升空间