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职位描述
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职责描述：
1.根据公司战略与发展目标，推动设计和优化组织架构变革，持续研究标杆企业组织运行模式；
2.配合业务负责人制定组织发展与人才发展规划，在一个简单高效的组织中提供HR的专业咨询；
3.推动完善公司人才与干部管理体系，如人才盘点、人才梯队建设、干部评估相关项目的实施；
4.配合完成其他人力资源项目的实施推进。
注：联系我时，请说是在南充人才网上看到的。
工作地点
地址：北京朝阳区北京-朝阳区望京SOHO
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
新希望六和股份有限公司
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批发·零售
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1000人以上
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股份制企业
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朝阳区望京街10号望京SOHO中心T3，A座11层
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