职位描述
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职位描述:
1.制定公司年度招聘预算和计划,完成招聘目标,以满足各单位的用人需求;
2.建立合理、有效的招聘体系,维护和评估各种招聘渠道,包括校园招聘的组织策划工作;
3.负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估,修订和完善招聘相关管理制度和工作流程;
4.建立、健全公司各单位职责及各岗位说明书,为各项人力资源管理工作提供基础支持。
5.建立公司人才库,为公司储备人才。
6.分析统计招聘情况,提出合理性建议。
7.加强与公司外同行间的联系,灵活运用招聘资源。
职位要求:
1.本科以上学历,3-4年招聘经理工作经验;
2.熟悉招聘流程和方法,具备工程建筑、制造业经验优先考虑;
3.具有积极的工作态度,具备良好的沟通能力和抗压能力,能够适应工作中的挑战;
4.熟练掌握和操作各种办公软件和系统。
1.制定公司年度招聘预算和计划,完成招聘目标,以满足各单位的用人需求;
2.建立合理、有效的招聘体系,维护和评估各种招聘渠道,包括校园招聘的组织策划工作;
3.负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估,修订和完善招聘相关管理制度和工作流程;
4.建立、健全公司各单位职责及各岗位说明书,为各项人力资源管理工作提供基础支持。
5.建立公司人才库,为公司储备人才。
6.分析统计招聘情况,提出合理性建议。
7.加强与公司外同行间的联系,灵活运用招聘资源。
职位要求:
1.本科以上学历,3-4年招聘经理工作经验;
2.熟悉招聘流程和方法,具备工程建筑、制造业经验优先考虑;
3.具有积极的工作态度,具备良好的沟通能力和抗压能力,能够适应工作中的挑战;
4.熟练掌握和操作各种办公软件和系统。
工作地点
地址:武汉洪山区欢乐大道75号骏业财富中心A座


职位发布者
HR
武汉比邻科技发展有限公司

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原材料及加工
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200-499人
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公司性质未知
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欢乐大道75号骏业财富中心a座20层
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