职位描述
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岗位职责:
1.执行各项推广计划,提升营销小组各项业绩类和非业绩类表现,达成本营销小组月度及全年各项指标;
2.通过现场陪访或业务交流指导客户经理展业工作,提升客户经理展业技能;
3.通过组织小组会议等形式,及时宣导最新政策指引,分享个案及成功经验,根据业务状况分析各组员的展业进展与最新情况,激励员工、督导员工完成中心下达的各项任务;
4.参与项目谈判,协助招聘与面试,并适时进行针对性培训;
5.协助上级进行日常管理及培训工作,辅导业绩较差的营销组别,协助提升中心整体业绩。
任职要求:
1.大专以上学历,专业不限;
2.具有销售从业经验两年以上,其中至少一年以上团队管理经验;
3.具有较强的领导能力;
4.个人执行力较强,具有一定的团队管理技能;
5.具有较强的职业操守和职业素养;
以上职位一经录用,我们将提供完善的职业发展、晋升培训机会,完善的社会保险保障,各种高激励性奖金。
1.执行各项推广计划,提升营销小组各项业绩类和非业绩类表现,达成本营销小组月度及全年各项指标;
2.通过现场陪访或业务交流指导客户经理展业工作,提升客户经理展业技能;
3.通过组织小组会议等形式,及时宣导最新政策指引,分享个案及成功经验,根据业务状况分析各组员的展业进展与最新情况,激励员工、督导员工完成中心下达的各项任务;
4.参与项目谈判,协助招聘与面试,并适时进行针对性培训;
5.协助上级进行日常管理及培训工作,辅导业绩较差的营销组别,协助提升中心整体业绩。
任职要求:
1.大专以上学历,专业不限;
2.具有销售从业经验两年以上,其中至少一年以上团队管理经验;
3.具有较强的领导能力;
4.个人执行力较强,具有一定的团队管理技能;
5.具有较强的职业操守和职业素养;
以上职位一经录用,我们将提供完善的职业发展、晋升培训机会,完善的社会保险保障,各种高激励性奖金。
工作地点
地址:眉山东坡区广发银行眉山分行
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职位发布者
周红青主..HR
广发银行股份有限公司信用卡中心
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银行
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500-999人
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股份制企业
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五一广场新华大厦18楼广发银行卡部
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