岗位职责:
1、负责商品资料建档、系统基础资料更改、货品条码的生成并管理;
2、负责活动价格维护、系统商品价格维护及审核。
3、负责资质的收集及管理;每月25日通报资质更新情况,对缺失或过期资料收集更新负责;
4、负责合同及其他文件管理;每月25日通报合同签订及更新情况,对缺失或过期合同收集更新负责;
5、负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归挡工作。
6、负责商品中心的考勤工作,每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况。
7、负责部门内固定资产的定期盘点,建立办公设备登记帐册,做到帐册和实物相符
8、负责部门物料领用及部门费用报销
9、负责部门样品管理
10、商品中心总经理交办的其它工作
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,做事细心,表达沟通力好。
2、2年以上内勤工作经验,责任心强、服从管理,零售行业优先。
3、熟练电脑操作及办公软件使用, 有ERP进销存管理软件使用经验者优先。
福利:社保、带薪年假、生日福利、节假日福利、专业培训、内购折扣、优秀团队或优秀员工旅游及奖金、内购折扣等。



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批发·零售
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200-499人
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私营·民营企业
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建设北路三段301号
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无责底薪5500+高额提成 8000-12000元南部县 应届毕业生 不限北京勤业贸易有限公司
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咨询工程师 4000-9000元高坪区 应届毕业生 本科四川路达建华工程咨询有限公司
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