职位描述
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可年后入职
1、负责公司人员招聘、入离手续、考勤核对、保险等工作,有培训经验,了解绩效及薪资体系概念;2、负责员工招聘及其他部门人员调岗、定岗、试用期人员跟进的统筹落实;
3、负责各项管理规章制度,行政人事管理制度以及完善工作流程;
4、完成上级交付的其他临时性工作。
【任职资格】:
1.本科以上学历,人力资源专业,制造业百人以上管理经验优先;
2.熟悉人力 行政各模块运用及管理,擅长招聘、培训、制度管理优先;
3.有良好的沟通、协调和表达能力,有执行力和责任心;
4.熟练掌握Word、PPT等办公软件的使用。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:南充南部县万达广场4号甲级写字楼902室浙江蓝贝工贸
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。