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2020年南充市人民对外友好协会公开遴选工作人员2名的公告

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一、遴选职位

工作人员2名。

二、遴选对象及条件

(一)遴选对象

面向九县(市、区)级机关已进行公务员(参公人员)登记且在编在岗的四级主任科员及以下人员。

(二)遴选条件

1. 思想较好,品行端正,政治立场坚定,具有较强的事业心、责任感和乐于奉献的敬业精神;

2. 全日制大学本科及以上学历,综合协调能力和写作能力突出的优先;

3. 年龄35周岁及以下;

4. 具有3年以上党群部门工作经历;

5. 近2年公务员(参公人员)年度考核均为称职及以上;

6. 具有正常履行职责所需的身体条件。

年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始第一日。

具有下列情形之一的,不得报考:

1. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2. 受处分期间或者未满影响期限的;

3. 按照有关规定,工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4. 尚在试用期内的;

5. 法律、法规规定的其他情形。

三、遴选程序

(一)发布遴选公告。根据审批通过的遴选方案,在南充市人力资源和社会保障局官网发布遴选公告,时间不少于5个工作日。

(二)报名。现场报名。报名人员于2020年8月20日上午09:00至8月21日下午18:30携带《南充市人民对外友好协会2020年公开遴选报名及资格审查登记表》《南充市人民对外友好协会2020年公开遴选报名信息表》(须所在单位签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章)、身份证、学历(学位)证书、3张2寸彩色近期正面免冠证件照片、职位要求的其他有关证明材料原件(党群部门工作经历证明须由所在单位出具并盖章)和公务员登记表复印件(复印件需加盖单位公章)在金泉路302号群团大楼809办公室进行现场报名,资格审核通过,发放笔试准考证。

(三)考试。考试分笔试、面试,均实行百分制。

1. 笔试

开考比例不低于3:1(即资格审核合格人数与遴选计划数之比)。未达到开考比例,缩减或取消遴选计划。笔试时间和地点详见准考证,主要测试综合文稿写作能力,采取闭卷考试,不指定复习内容。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试,两证不齐者不得参加考试。笔试成绩只作为进入面试的依据。

报考人员可于笔试结束2个工作日以后登陆南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”查询笔试成绩。不受理查分申请。

2. 面试

根据考生笔试成绩和遴选名额,按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试,最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试。达不到3: 1的职位,该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。面试主要测试报考者的综合素质尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等。

(四)考察、体检。根据考试情况,按面试成绩高低等额确定考察对象,与最后一名考察对象面试成绩相同的人员,一并确定为考察对象。根据岗位需要和考察情况,等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因考察体检环节不合格的,不再进行递补。

(五)公示。根据体检结果提出拟调人员名单,在南充市人力资源和社会保障局官网上进行为期5个工作日的公示。公示期满后,对无影响调动相关反映的,进入试用。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额,不再递补。

(六)试用。时间1个月,期满经过考核,合格者按程序调入,不合格者回原单位工作。因试用不合格出现的空额,不再递补。

(七)调入。经中共南充市人民对外友好协会党组集体研究,确定拟调人员,按程序办理调动手续。

四、注意事项

(一)资格审查贯穿遴选全过程,任一环节发现有不符合遴选条件的,取消遴选资格。

(二)报名时请按要求填写本人手机号码,并保持通讯畅通。未入围下一环节人员,不再另行通知。

(三)咨询电话:0817—2268238。

五、纪律与监督

(一)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料,如有弄虚作假的行为,将按有关规定严肃处理。

(二)严明遴选纪律,报名者不得托人说情、打招呼,一经发现即取消资格。

南充市人民对外友好协会

2020年8月4日

附表.(点击下载)

信息来源:http://ncpta.e21cn.com/newsdetail/5492.html

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