APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
当前位置:首页 > 校园招聘 > 浙江中控技术股份有限公司校园招聘
浙江中控技术股份有限公司校园招聘
报名结束

关注:1395次

学校:

时间: 至 2022-12-31 00:00

场馆:

地点:

招聘会详情

浙江中控技术股份有限公司

公司介绍

浙江中控技术股份有限公司成立于 1999 年,是国内领先的流程工业智能制造整体解决方案提供商。其产品及解决方案已广泛应用在油气、石化、化工、电力、制药、冶金、建材、造纸、新材料、新能源、食品等行业领域,覆盖全球 50 多个国家和地区。核心产品集散控制系统(dcs)国内市场占有率达到 33.8% ,连续十一年蝉联国内市场占有率第一。

中控技术坚持自主创新,打破技术垄断,持续加大研发投入及研发平台建设,目前已拥有国家企业技术中心、国家地方联合工程实验室、浙江省省级重点实验室、 省级企业研究院和省级高新技术研究开发中心等,并成功取得了一系列发明专利、技术奖项、产品认证及国际标准和国家标准。

中控技术立足于中国,服务于全球,未来将以全球工业市场核心的自动化、数字化、智能化产品与解决方案供应商的姿态,打造工业全流程智慧生态,实现从工业 3.0 到工业 4.0 的跨越,积极探索跨领域、多行业 ebo 新兴商业机会,在世界工业文明的发展进程中留下深深的足迹。

招聘对象:

2023届本硕博应届毕业生

招聘职位

技术研发类:

c++、java、前端、测试、测试开发、硬件、嵌入式、算法、ui设计等

工程服务类:

自控工程师(国内/国外)、实施工程师、项目工程师、维保工程师等

技术支持类:

技术支持工程师助理(国内/国外)、解决方案助理

市场营销类:

项目管理助理、业务支持专员、运营专员、质量工程师

生产制造类:

原材料检验员、计划调度专员、工艺设计工程师、项目运行管理工程师

stem+管理培训生: 专业不限

招聘流程:

网申-测评-面试-录用-签约

工作地点:

杭州、西安及全国各大区

薪酬福利:

六险一金 带薪年假 福利假 周末双休 年度调薪 福利体检

午餐补贴 交通补贴 员工宿舍 租房补贴

绩效奖金 项目奖金 年终奖 股权激励

团建旅游 工会活动

晋升机制:

公司提供全方位人才发展培养计划,包括提供新员工入职引导、应届生“破壳计划”集中培训、六个月一对一导师培训、中控学院线上课程资源等等。入职后有专业序列、管理序列和项目管理序列三个职业发展路径,根据员工个人情况可自行选择最合适的发展方向。

企业文化:

让工业更智能 让生活更轻松

可以适当添加文化活动照片

应聘渠道:

1、校招官网申请

pc端网申入口:https://app.mokahr.com/campus-recruitment/supcon/68138

移动端网申入口:扫描二维码点击职位详情投递简历

3.关注中控技术hr公众号 实时查询投递进度

单位简介

浙江中控技术股份有限公司是中控科技集团的核心成员企业,致力于工厂自动化领域的现场总线与控制系统的研究开发、生产制造、市场营销及工程服务。

2019年9月2日,中华人民共和国工业和信息化部发布了“2019年国家技术创新示范企业拟认定企业名单公示”,浙江中控技术股份有限公司在列。 2019年浙江高新企业百强榜排名第42位。

自1993年推出中国首套具有1:1热冗余技术的控制系统以来,中控已形成了以webfield为统一品牌的控制系统产品体系,包括了jx、ecs、gcs三大系列。不同系列的控制系统,能满足不同行业、不同用户对控制系统的个性化需求。

截至2008年底,中控已经为化工、石化、电力、冶金、建材、造纸、啤酒等多个流程工业行业提供了9000多套各种型号的webfield品牌控制系统,服务于全球近6000家用户。产品销售区域覆盖国内30个省市、自治区及东南亚、中亚、西亚、非洲等地, “supcon”已经成为中国最知名的自动化品牌之一。

联系方式

联系电话:13656716087公司传真:
 公司主页:招聘邮箱:fanyuhui@supcon.com
 公司地址:

投递流程:

注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2116449.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。

学校:

时间: 至 2022-12-31 00:00

场馆:

地点:

推荐:更多招聘会资讯请关注官方微信公众号
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
版权与免责声明

【1】凡本网注明"来源:南充人才网"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于南充人才网,转载请必须注明南充人才网,违反者本网将追究相关法律责任。

【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。

【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。